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¿Por qué es importante? - Datos y cifras
El trabajo puede ser un factor protector para la salud integral, pero también puede representar un daño potencial para la misma. Evaluar e intervenir las condiciones psicosociales es de vital importancia, porque no hay salud sin salud mental.
Un ambiente de trabajo seguro y saludable promueve el bienestar, lo cual permite que las personas trabajen productivamente. Por el contrario, los factores de riesgo psicosocial pueden perjudicar la salud y por lo tanto el desempeño laboral, generando graves repercusiones tanto sociales como económicas.
A continuación, se presenta información relevante al respecto.
Salud mental en el trabajo, en cifras mundiales
Fuente: Mental health at work. Policy brief (2022). World Health Organization (OMS) and International Labour Organization (OIT). ISBN 978-92-4-005794-4.
Salud mental en el trabajo, en cifras colombianas
1674
Casos de enfermedad laboral por agentes psicosociales fueron reportados durante el año 2021.
70%
De los eventos calificados como enfermedad de origen laboral, en los últimos 5 años, son trastornos mentales.
2
Los agentes psicosociales ocupan el segundo lugar en peligros ocupacionales reportados por los centros de trabajo.
Fuente: Riesgo psicosocial: Desafíos de la nueva normalidad laboral (2022). Federación de aseguradores colombianos, Fasecolda.